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基础设施公司举行首次项目经理竞聘会

来源:   作者:   时间:2016年06月20日   浏览次数:1576   字体:

 2016614日,是一个普通的日子,然而对于基础设施公司的人事制度改革来说,却是值得纪念的一天。下午2点,基础设施公司武汉洺悦府项目(一标)项目经理竞聘会在科研楼八楼会议室隆重举行,项目经理竞聘制度正式按下启动键。

这次竞聘,创新了基础设施公司选人、用人机制,是对“以市场办法管理项目,项目经理团队实行竞聘上岗”要求的贯彻落实,是基础设施公司面临新形势和新任务下的需要,是推行新的项目承包模式和管理理念的必然。基础设施公司将以此次竞聘会为出发点,将武汉洺悦府项目作为全生命周期考核项目、实行项目经理竞聘上岗和项目风险抵押及内部承包的试点项目,并总结经验,大力推广,激励和调动公司全体员工的工作积极性和创造性,组建更加务实、高效、开拓、创新的项目班子,进一步建立精干高效的主业团队,让主业发展迸发出奋发拼搏的新活力,确保公司第一主业战略目标实现。